Judul:
KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM:
KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM:
KNOWLEDGE SHARING
CULTURE DI DINAS SOSIAL PROVINSI DKI JAKARTA
Nama
Anggota Grup B
1. Wahyu
Romadhon (10141224)
2. Sandika
Wurindhan (10141222)
3. Juli
Evita (10141105)
4. Dwi
Puspita Sari (10141054)
5. Depi
Astini (10141114)
6. Yuliani (10141120)
Interview [10 Question]
1. Bagaimana
membangun budaya knowledge sharing antar pegawai dinas social dalam rangka
peningkatan kinerja dan konsep KMS untuk keunggulan pada dinas social provinsi
DKI Jakarta?
2. Mengapa
anda memutuskan metode culture sharing di dinas DKI Jakarta ?
3. Mengapa
di perlukan suatu metode untuk mengelolah asset capital ?
4. Mengapa
anda memilih software modular object oriented dynamic learning open source atau
MOODLE? Dalam knowledge sharing culture di dinas social DKI Jakarta ?
5. Manfaat
apa saja yang anda dapatkan dalam menerapkan metode sharing culture di dinas
DKI Jakarta?
6. Mengapa
anda memilih tema atau judul sharing culture di dinas DKI Jakarta ?
7. Strategi
apa saja yang anda bentuk dalam pengembangan di dinas social knowledge di dinas
DKI Jakarta
?
8. Apa yang
menjadi prinsip utama yang mendasari pengembangan knowledge system di dinas
social provinsi DKI Jakarta
?
9. Serelah
saya membaca artikel anda, didalamnya ada metode MOODLE, apa yang dimaksud
dengan MOODLE ?
1 Kesimpulan
apa yang anda dapat dalam menerapkan metode sharing culture di dinas social DKI
Jakarta ?
Questioner
[10 Question]
Keterangan :
B : Baik
SB : Sangat Baik
C : Cukup
BR : Buruk
Keterangan :
B : Baik
SB : Sangat Baik
C : Cukup
BR : Buruk
NO
|
KETERANGAN
|
B
|
SB
|
C
|
BR
|
1
|
Bagaimana
Penerapan KMS sharing culture di
dinas sosial DKI Jakarta
|
||||
2
|
Apakah
dengan menerapkan KMS sharing culture
pada dinas sosial DKI Jakarta membawa dampak yang baik
|
||||
3
|
Apa
pendapat anda tentang kinerja yang dibangun pada dinas sosial DKI Jakarta
|
||||
4
|
Bagaimana
membangun budaya knowledge sharing culture antar pegawai
|
||||
5
|
Bagaimana
bentuk tekonologi dalam knowledge
sharing culture ini
|
||||
6
|
Apakah
system knowledge sharing culture pada dinas sosial DKI Jakarta yang
diterapkan sudah baik dan mudah untuk di terima?
|
||||
7
|
Bagaimana
Pelayanan knowledge sharing culture
pada dinas sosial DKI Jakarta setelah diterapkannya KMS
|
||||
8
|
Bagaimana
pengelolahan KMS knowledge sharing culture pada dinas sosial DKI Jakarta
|
||||
9
|
Bagaimana
pendapat anda untuk potensi sumber daya pengetahuan sebagai intansible asset
pada dinas DKI Jakarta
|
||||
10
|
Apakah
KMS yang di terapkan di dinas DKI Jakarta sudah sesuai dengan tujuan
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar